הנתונים שמאחורי
קהילת הכספים הגדולה בישראל
מאחורי "עד מאזן" עומדת רשת מקצועית רחבה המחברת מדי יום בין אלפי אנשי כספים, מנהלי חשבונות, חשבי שכר, מנהלי כספים ומעסיקים מכל רחבי הארץ. באמצעות עשרות קהילות ייעודיות, אנו יוצרים חיבורים מקצועיים, מעודדים שיתוף ידע ומאפשרים גישה ישירה לקהל יעד איכותי וממוקד.
מאות
אנשי מקצוע
המשרות זוכות לחשיפה יומיומית רחבה בקהל יעודי איכותי וממוקד
אלפי
מעומדים פעילים
מאגר מעומדים רחב ומתעדכן באופן שוטף, כולל אנשי מקצוע המחפשים את האתגר הבא שלהם
40+
קהילות מקצועיות
קהילות וואטצאפ ופיסבוק פעילות, המחברות בין אנשי כספים בכל רחבי הארץ
5000+
אנשי כספים
מנהי/ות חשבונות, חשב/ות שכר, חשבים, מנהלי כספים, כלכלנים, ואנשי מקצוע נוספים
מחפשים את איש הכספים הבא לחברה ? תפסיקו לחפש בלוחות, תפעילו את ה"רדאר" של קהילת עד מאזן
מגייסים מנהל/ת חשבונות, חשב/ת שכר או איש/אשת כספים?
בשוק רווי חברות השמה וערוצי פרסום כלליים, רוב הארגונים מתחרים על תשומת לב פזורה ורעש שיווקי. מי שאינו נוכח במקומות שבהם נבנה אמון מקצועי, פשוט מפספס את הטאלנטים הטובים באמת.
"עד מאזן" היא הרבה יותר מעוד חברת השמה. אנחנו מנהלים אקו-סיסטם מקצועי רחב היקף הכולל רשת של 35 קבוצות WhatsApp ייעודיות המונה מעל 5,000 חברים וחברות פעילים מכל רחבי הארץ. קהילה זו מהווה את הפלטפורמה המשמעותית ביותר בישראל להתייעצות מקצועית ושיתוף ידע בתחום הפיננסים.
בזכות החיבור הישיר הזה, אנחנו מגיעים למועמדים פסיביים - אנשי מקצוע מצוינים שאינם מחפשים עבודה באופן אקטיבי בלוחות הדרושים, אך נוכחים בתוך השיח המקצועי היומיומי שלנו ומגיבים להזדמנויות הנכונות בזמן הנכון.
היתרונות הבלעדים שלנו
דיוק כירורגי ומהירות שיא
הפער הגדול ביותר בגיוס אנשי כספים הוא הזמן שמבוזבז על מועמדים ש"נראים טוב רק על הנייר" אך חסרים יכולת יישומית בשטח.
בזכות החיבור הישיר והיומיומי שלנו לאלפי אנשי מקצוע והחלוקה הממוקדת לפי תחומי התמחות ומערכות תוכנה (כמו נטסוויט, סאפ, מיכפל או חשבשבת), אנחנו יודעים "לצלוף" את המועמד הנכון במינימום זמן.
במקום להציף את מנהל הכספים או מחלקת ה-HR בערמות של קורות חיים לא רלוונטיים, אנחנו מגישים לכם Shortlist ממוקד של ה-TOP 3 מועמדים מדויקים ביותר, כאלו שצלילת הלמידה שלהם בארגון תהיה אפסית והם יתרמו לחברה מהיום הראשון
סינון ותיקוף מקצועי מוקדם
אנחנו לא חברת השמה כללית שמריצה מילות מפתח אוטומטיות במערכת. עם למעלה מ-20 שנות ניסיון עמוק בעולם הפיננסים והחשבונאות, אנחנו מדברים בשפה המקצועית של המועמדים ומבינים לעומק את ה-DNA של כל תפקיד.
כמרכז הלימודי המוביל בישראל לפרקטיקה יישומית, אנחנו מכירים אישית את היכולות המעשיות של חברי הקהילה. אנו מנהלים בקרת איכות על פי הדינמיקה המקצועית שלהם בקבוצות, ומבצעים סינון טכני קפדני על ידי מומחי תוכן.
המועמדים שיוצגו בפניכם כבר עברו את ה"פילטר" המחמיר שלנו, וכישוריהם תוקפו מעשית
גישה בלעדית למועמדים פסיביים
הטאלנטים ואנשי המקצוע המובילים בשוק בדרך כלל לא מחפשים עבודה באופן אקטיבי. הם לא מעלים קורות חיים לאתרי דרושים ולא עוקבים אחר מודעות דרושים כלליות. אבל הם כן נמצאים, פועלים ומתייעצים מדי יום בתוך 35 קבוצות ההתמחות של "עד מאזן".
הנוכחות היומיומית והבלתי אמצעית שלנו באקו-סיסטם הפיננסי מאפשרת לנו להפעיל "רדאר" שקט וממוקד.
כשאנחנו מציפים משרה בתוך הקהילה, היא מקבלת חותמת של אמינות ואוטוריטה מקצועית, מה שגורם גם לטובים ביותר להרים יד ולבחון מעבר.
